Kayseri’nin Talas Belediyesi, çalışanlarının mesleki gelişimine katkı sağlamak amacıyla Hizmet İş Sendikası ile ortaklaşa bir eğitim programı düzenledi. Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleşen etkinlikte işçi personel için ‘Kurumsal Aidiyet, Kurumsal Kültür ve Etik Değerler’ konuları ele alındı. Programa sendika temsilcileri ve çok sayıda belediye çalışanı katılım gösterdi.
Uzman İsimlerden Kapsamlı Sunum
Eğitimde, KAYMEK bünyesinde görev yapan Aile Danışmanı Sebahat Bayar ve İletişim Uzmanı Özden Algan sahne aldı. Uzmanlar, kurumsal aidiyetin bir kurumun başarısındaki kritik rolüne dikkat çekti. Güçlü bir kurumsal kültür oluşturmanın yolları ve çalışma hayatında etik değerlerin taşıdığı önem üzerinde duruldu. Katılımcılar, sunum boyunca interaktif bir şekilde bilgilendirildi.
Çalışan Bağlılığı ve Ekip Ruhu
Eğitimde, çalışanların kuruma olan bağlılığını artıran faktörler detaylıca işlendi. Ekip ruhunun geliştirilmesi, vatandaş odaklı hizmet anlayışının benimsenmesi ve kamu kurumlarında etik ilkelerin hayata geçirilmesi gibi başlıklar öne çıktı. Hizmet İş Sendikası Kayseri Şube Başkanı Yavuz Navruz da programa katılarak personelle bir araya geldi.
Bilgi Yarışması ile Pekiştirme
Programın sonunda düzenlenen mini çevrimiçi bilgi yarışması büyük ilgi gördü. Sorulara en hızlı ve doğru yanıtı veren katılımcılar çeşitli hediyelerle ödüllendirildi. Eğitimin hem bilgilendirici hem de motivasyon artırıcı yönü, çalışanlardan tam not aldı. Belediye yetkilileri, bu tür eğitimlerin periyodik olarak devam edeceğini belirtti.
Kurumsal Kültürün Güçlenmesi
Uzmanlar, kurumsal aidiyetin yalnızca bireysel memnuniyeti değil, aynı zamanda hizmet kalitesini de doğrudan etkilediğini vurguladı. Eğitimde, çalışanların kurumlarıyla özdeşleşmesinin, daha verimli ve etkili bir hizmet sunumuna katkı sağladığı ifade edildi. Talas Belediyesi’nin bu adımı, personel gelişimine verdiği önemin bir göstergesi olarak değerlendirildi.
Kaynak: PİHA