İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Meslek Fabrikası bünyesinde faaliyet gösteren İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi, iş arayanlarla işverenleri buluşturarak dikkat çekici bir başarıya imza attı. 2017 yılından bu yana yaklaşık 42 bin kişinin farklı sektörlerde işe yönlendirilmesini sağlayan birim, her ay ortalama 30-35 kişinin istihdam edilmesine aracılık ediyor. Bu rakam, neredeyse her gün bir kişinin işe yerleştiği anlamına geliyor.
Üç farklı kanalla istihdam seferberliği
Birim, iş arayanlara ulaşmak için kurs merkezleri, www.isteizmir.net dijital platformu ve ilçelere giden Mobil İstihdam Başvuru Noktası otobüsü olmak üzere üç farklı kanal kullanıyor. Bu sayede hem kent merkezinde hem de kırsal bölgelerde yaşayan vatandaşlara eşit hizmet götürülüyor. Dijital platform üzerinden işverenler ücretsiz ilan verebilirken, iş arayanlar da başvurularını kolayca yapabiliyor.
“Köprü görevi görüyoruz”
Birim sorumlusu Didem Erel, yaptığı açıklamada Meslek Fabrikası olarak öncelikle mesleki ve teknik eğitimler verdiklerini, ardından kursiyerleri işe yerleştirmeyi hedeflediklerini belirtti. Erel, “Vatandaşlardan gelen talepler ve işverenlerin kalifiye eleman arayışları doğrultusunda bu çalışmayı tüm İzmir’e yaydık. İş arayan herkes bize başvurabiliyor, firmalar da ilanlarını ücretsiz paylaşabiliyor. Biz de sistemdeki adayları inceleyerek uygun kişileri uygun ilanlara yönlendiriyoruz. Bu sayede her ay ortalama 35 kişiyi istihdama kazandırıyoruz, yani günde bir kişi” dedi. Ayrıca dijital platformun engelli vatandaşlar için de erişilebilir olduğunu vurguladı.
Mobil İstihdam Başvuru Noktası yollarda
Birimin en yenilikçi hizmetlerinden biri de Mobil İstihdam Başvuru Noktası otobüsü. Özel olarak tasarlanan bu otobüs, İzmir’in farklı ilçelerini dolaşarak iş arayanlara doğrudan ulaşıyor. Otobüste vatandaşların www.isteizmir.net platformuna üyelik işlemleri yapılıyor ve birebir destek sağlanıyor. Temmuz ayı itibarıyla özellikle merkeze uzak ilçelerde hizmet vermeye devam edeceklerini belirten Erel, “Otobüsümüz sayesinde dijital platformlara erişimi olmayan veya bu konuda deneyimsiz vatandaşlarımıza da ulaşıyoruz. Ayrıca toplu mülakat yapmak isteyen firmaları otobüse davet ederek iş arayanlarla buluşturuyoruz” diye konuştu.
Bu çalışmalar, İzmir’de işsizlikle mücadelede önemli bir model oluşturuyor. Hem dijital hem fiziksel kanalların etkin kullanımı, istihdama erişimde fırsat eşitliği sağlıyor. Yetkililer, önümüzdeki dönemde de benzer projelerle istihdamı artırmayı hedeflediklerini ifade ediyor.
Kaynak: Beyaz Haber Ajansı