Bornova Belediyesi’nden sürdürülebilirlik eğitim seferberliği

Bornova Belediyesi, sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonu kapsamında önemli bir adım attı. Kent genelinde yürütülen çevre dostu projeleri kurumsal yapıya entegre etmeyi hedefleyen belediye, hizmet kalitesini artırmak ve sürdürülebilirlik kültürünü tüm birimlerine yaymak amacıyla kapsamlı bir eğitim programı başlattı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik Akademisi işbirliğiyle hayata geçirilen “Yeşil Yakalı Yürütücü Personel Eğitim Programı”, Bornova‘nın yerel yönetim anlayışında yeni bir dönemi temsil ediyor.

Başkan Eşki: Sürdürülebilirlik kurumsal sorumluluktur

Bornova Belediyesi Nevzat Kavalar Kültür Merkezi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen programın açılış konuşmasını Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki yaptı. Küresel iklim krizi ve doğal kaynakların hızla tükenmesi karşısında yerel yönetimlerin kritik rolüne dikkat çeken Başkan Eşki, gelecek kuşaklara daha yaşanabilir, temiz ve dirençli bir kent bırakmayı hedeflediklerini vurguladı.

“Biz sürdürülebilirliği yalnızca ağaç dikmek ya da atık toplamak gibi dar bir çevresel çerçevede görmüyoruz. Bornova Belediyesi olarak bu kavramı ekonomik, sosyal ve kurumsal boyutlarıyla bir bütün olarak ele alıyoruz. ‘Sürdürülebilir Bir Bornova’ vizyonumuz, belediyemizin attığı her imzada, ürettiği her projede ve sunduğu tüm hizmet süreçlerinde temel rehberimiz olacak. Bu eğitimle kurulan Yeşil Yakalı ekibimiz, bu dönüşümün öncüsü olacaktır.”

Uzman isimlerden stratejik sunumlar

Açılış konuşmasının ardından program, alanında uzman isimlerin yerel yönetimlerdeki dönüşüm süreçlerini ve küresel standartları ele alan sunumlarıyla devam etti. İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik ve Kent Stratejileri Müdürü Emre Uysal, dünya genelindeki güncel sürdürülebilirlik yaklaşımlarını aktarırken, yerel yönetimlerin bu değişim sürecine nasıl adapte olması gerektiğini ve akıllı kent uygulamalarının önemini paylaştı.

İzmir Sürdürülebilirlik Akademisi Koordinatörü Sibel Yüksel Şenel ise Birleşmiş Milletler (BM) Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın kavramsal çerçevesini ele aldı. Şenel, bu küresel amaçların belediyelerin stratejik planlama, bütçeleme, günlük hizmet üretimi ve yönetişim süreçlerine nasıl uyarlanacağını somut örneklerle katılımcılara aktardı.

Sürdürülebilir Ofis modeli ile israf önlenecek

Programın son bölümünde İzmir Sürdürülebilirlik Ağı Koordinatörü Nihat Uçukoğlu, kamu kurumlarında karbon ayak izini ve çevresel etkiyi azaltmayı, enerji ile kağıt gibi kaynakların verimliliğini artırmayı hedefleyen “Sürdürülebilir Ofis Eylem Planı” hakkında personeli bilgilendirdi. Eğitimde, mesai saatleri içinde sürdürülebilir çalışma alışkanlıklarının nasıl yaygınlaştırılacağına dair pratik yöntemler paylaşıldı.

Bornova Belediyesi, bu eğitim programıyla resmi olarak startı verilen “Yeşil Yakalı Yürütücü Personel” ekibi aracılığıyla sürdürülebilirliği kurumsal kültürün kalıcı bir parçası haline getirmeyi amaçlıyor. Belediye hizmetlerinin her aşamasında çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik ilkeleri bundan sonra daha sıkı denetlenecek ve uygulanacak. “Sürdürülebilir Bir Bornova” çalışmaları kapsamında önümüzdeki süreçte kurum içi eğitimler, halka yönelik farkındalık çalışmaları ve sahaya yansıyacak uygulamalı projeler hayata geçirilmeye devam edecek.

Kaynak: Beyaz Haber Ajansı