İzmir merkezli bir şirketin geliştirdiği yenilikçi bir çalışan programı, Türkiye genelindeki gazeteciler için örnek teşkil etti. ESBAŞ’ın 2020’de başlattığı Yetenek Alışverişi Kuşak Elçileri Programı, farklı yaş gruplarındaki çalışanlar arasında deneyim paylaşımını teşvik ederken, Ekonomi Muhabirleri Derneği (EMD) tarafından benimsenerek sektöre uyarlandı. Program, şimdi de EMD Genel Merkezi öncülüğünde ülke çapındaki gazetecilere yaygınlaştırılıyor.
Programın Kökeni ve ESBAŞ’taki Uygulaması
Ege Serbest Bölgesi’nin işleticisi olan ESBAŞ, çalışanları arasında empatiyi artırmak ve Z kuşağını daha iyi anlamak amacıyla bu gönüllülük esaslı programı hayata geçirdi. ESBAŞ Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Direktörü Halime Büyükyüksel, programın detaylarını şöyle anlattı: “İnsan Kaynakları birimimiz tüm çalışanları davet etti. Gönüllü başvurular arasında en az 10 yaş farkı ve farklı pozisyonları gözeterek 54 kişiyi eşleştirdik. Her ay farklı bir konuda bir araya gelen katılımcılar, altı ay süren bir öğrenme sürecinde bilgi ve deneyimlerini paylaştı.” Program kapsamında Yapay Zekâ, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Sağlık Kültürü ve Yeni Yatırım Araçları gibi konular ele alındı. İki yıl önce alınan geri bildirimler doğrultusunda program oyunlaştırılarak yeniden tasarlandı ve 73 gönüllüyle 7-8 kişilik ekipler halinde yürütüldü. Ekipler, belirlenen konular üzerinde çalışarak sunumlar yaptı ve en yüksek puanı alanlar ödüllendirildi.
EMD İzmir Şubesi’nin Uyarlaması
ESBAŞ’taki başarılı uygulama, EMD İzmir Şubesi yönetiminin dikkatini çekti. Bunun üzerine proje, “Kuşaklar Arası Yetenek Alışverişi ve Deneyim Paylaşımı” adıyla gazetecilere uyarlandı. Halime Büyükyüksel ve EMD İzmir Şubesi önceki dönem Başkan Yardımcısı Seda Gök’ün yönetiminde, İzmir’de 20 gazetecinin katılımıyla hayata geçirilen programda, Günceli Takip Metodolojisi, Gazeteci-Haber Kaynağı İlişkisi, Haber Takibi, Gazetecilik Etik Değerleri ve Zaman Yönetimi gibi başlıklar ele alındı. Altı ay süren ve online eğitimlerle desteklenen program, deneyimli gazetecilerle genç meslektaşlarını bir araya getirdi.
Ülke Geneline Yaygınlaştırma Hedefi
Programın habercilikte kuşaklar arası bilgi köprüsü kurarak büyük ilgi görmesi üzerine, EMD Genel Merkezi projeyi ülke geneline yaymaya karar verdi. Program Yöneticisi Seda Gök, hedeflerini şöyle açıkladı: “Bu program sayesinde ülke genelinde meslektaşlarımız arasında kuşak temsilcilerinin ihtiyaç ve hedefleri netleşecek. Güçlü yönlerin farkına varılacak, yetenek ve tecrübeden faydalanılarak öğrenme ortaklığı kurulacak. Karşılıklı yardım ve geri bildirim kültürü beslenerek daha iyi bir sosyal çalışma ortamı sağlanması hedefleniyor.” Gök, İzmir’deki uygulamanın iki kuşak temsilcisi arasında ömür boyu sürecek bir bilgi alışverişinin temelini attığını belirtti.
Sonuç olarak, ESBAŞ’ın başlattığı bu yenilikçi program, özel sektörden medyaya uzanan bir örnek teşkil ediyor. Farklı kuşakların birbirinden öğrenmesini teşvik eden modelin, gazetecilik mesleğinde de benimsenmesiyle, deneyim aktarımının kurumsal bir yapıya kavuşması bekleniyor. Programın önümüzdeki dönemde daha fazla gazeteciye ulaşarak sektördeki bilgi paylaşım kültürünü güçlendirmesi amaçlanıyor.
Kaynak: Beyaz Haber Ajansı