Hyundai 2026 Sürdürülebilirlik Raporu: RE100 Hedefi Tamam, Yeni Nesil Stratejiler Masada

Hyundai Motor Company, 2003’ten beri kesintisiz yayımladığı sürdürülebilirlik raporunun 2026 versiyonunu kamuoyuyla paylaştı. Bu yılki raporda, şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim alanındaki ilerlemeleri, özellikle RE100 hedefinin tamamlanması ve yeni nesil elektrifikasyon stratejileri dikkat çekiyor. Rapor, finansal olmayan performansın yatırımcılardan küresel paydaşlara kadar geniş bir kitleye şeffaf biçimde sunulmasını amaçlıyor.

RE100’de Tam Başarı ve Güneş Enerjisi Hamlesi

Raporun çevre bölümünde, Hyundai’nin Avrupa, Kuzey Amerika ve Hindistan operasyonlarında tükettiği elektriğin tamamını yenilenebilir kaynaklardan sağladığı belirtiliyor. Ayrıca ABD’nin Georgia eyaletindeki HMGMA tesisi için 147 MW kapasiteli bir güneş enerjisi satın alma anlaşması (PPA) imzalandı. Şirket, döngüsel ekonomi kapsamında kullanım ömrü sona eren bataryaların geri dönüşümü için gelişmiş bir sistem kurarken, biyolojik çeşitlilik risklerini yönetmek adına TNFD çerçevesini entegre etti.

Hyundai’nin yurt dışı operasyonlarında yenilenebilir enerji kullanım oranı 2025 itibarıyla yüzde 76’ya ulaştı. Bu başarıda Yenilenebilir Enerji Sertifikaları (REC) ve Elektrik Satın Alma Anlaşmaları (PPA) kritik rol oynadı. Raporda ayrıca Hyundai Motor Grubu’nun entegre hidrojen değer zincirini genişletme çalışmaları ve yeni nesil elektrifikasyon stratejileri de detaylandırılıyor.

Sosyal Sorumlulukta Güvenlik ve Çalışan Odaklı Yaklaşım

Sosyal sorumluluk bölümünde, IIHS tarafından 16 Hyundai modeline verilen Top Safety Pick (TSP) ve TSP+ güvenlik derecelendirmeleri öne çıkıyor. Şirket, iş sağlığı ve güvenliği standartlarını yükseltmek için 2030 İş Güvenliği Yönetim Stratejisi (Together for BAROZERO) programını hayata geçirdi ve bu alandaki yatırımları artırdı. Elektrifikasyon ve yapay zekâ dönüşümüne uyum sağlamak amacıyla başlatılan “Just Transition” programı kapsamında çalışanlara eğitim ve gelişim fırsatları sunuluyor.

Yönetişimde Çeşitlilik ve Sorumlu Yapay Zekâ

Kurumsal yönetim alanında Hyundai, yönetim kurulunun çeşitliliğini artırmak için Baş Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi sistemini devreye aldı. 12 kişilik yönetim kurulunda dört kadın ve üç uluslararası üye yer alıyor. Raporda ayrıca hissedar değerini yükseltmeyi hedefleyen Value-up Programı (2025-2027 döneminde en az yüzde 35 Toplam Hissedar Getirisi) ve yapay zekânın etik kullanımını yönlendiren AI Governance Framework tanıtıldı.

Hyundai CEO’su José Muñoz, rapora ilişkin değerlendirmesinde “İlerleme kendiliğinden gelmez; her yıl kararlı adımlarla elde edilir. Sürdürülebilirlik, yüksek teknoloji odaklı mobilite şirketine dönüşümümüzün temel taşıdır” ifadelerini kullandı. Şirket, bu yıl ana rapora ek olarak daha geniş kitlelere ulaşmak amacıyla bir Özet Rapor da yayımladı. Özet raporda iklim değişikliği, sürdürülebilir tedarik zinciri ve temel performans göstergeleri sade bir dille sunuluyor.

Kaynak: Beyaz Haber Ajansı