Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadınların kent yaşamında daha güvenli ve eşit konuma gelmesi amacıyla Ankara’da düzenlenen önemli bir çalıştaya katıldı. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı’nın koordinasyonunda gerçekleşen bu etkinlikte, Türkiye’nin yedi farklı bölgesinden 25 belediyenin temsilcileri bir araya gelerek yerel eşitlik stratejilerini masaya yatırdı. Avrupa Birliği’nin finansal desteğiyle yürütülen program, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ortaklığında hayata geçirildi.
Çalıştayın İçeriği ve Öncelikli Konular
6-7 Nisan tarihlerinde Ankara’da düzenlenen çalıştayda, katılımcı belediyelerin yerel eşitlik stratejileri ve kurumsallaşma süreçleri detaylı şekilde ele alındı. Toplantıda öne çıkan başlıklar arasında, belediyeler bünyesindeki Yerel Eşitlik Birimleri’nin güçlendirilmesi ve Yerel Eşitlik Eylem Planları’nın (YEEP) etkin uygulanması yer aldı. Ayrıca, belediye bütçelerine eşitlik perspektifinin entegre edilmesi konusu da önceliklendirilen maddelerden biri oldu. Bu kapsamda, katılımcılar arasında iyi uygulama örnekleri üzerinden deneyim paylaşımı yapıldı.
Manisa Büyükşehir Belediyesi’ni temsilen Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı Hale Evrim Akman’ın da yer aldığı çalıştayda, belediyelerin kadın-erkek eşitliğini kurumsallaştırmak için atacakları adımlar planlandı. Programın bir paydaşı olarak Manisa, kentte yürüttüğü çalışmaları diğer katılımcılarla paylaşma fırsatı buldu. 2026 yılı boyunca devam edecek eğitim ve mentorluk destekleri sayesinde, tüm belediyelerin Yerel Eşitlik Eylem Planları’nı tamamlaması hedefleniyor.
Yetkililerden Önemli Açıklamalar ve Vurgular
Çalıştayın açılışında konuşan TBB Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Şengül Altan Arslan, “Kadın Dostu Kent” yaklaşımının yalnızca teknik bir başlık olmadığını ifade etti. Arslan, bu kavramın tüm hizmet süreçlerine eşitlik perspektifini dahil eden stratejik bir anlayış olduğunu vurguladı. UNFPA Türkiye Temsilcisi Mariam Khan ise, katılımcı belediyelerin bu konudaki kararlılığının yereldeki ihtiyaçların planlara verimli şekilde yansıtılması açısından kritik önem taşıdığını belirtti.
Manisa Büyükşehir Belediyesi, program kapsamında kadınların kent yaşamında daha engelsiz ve fırsatlarla dolu bir şekilde yer alması için yaptığı çalışmaları anlattı. Kasım 2027’ye kadar sürecek olan bu program aracılığıyla, şehrin kadınlar için daha erişilebilir hale getirilmesi taahhüdü yenilendi. Çalıştay oturumlarında, deneyim aktarımı yapılırken aynı zamanda yeni adımların nasıl atılacağı üzerine fikir alışverişinde bulunuldu.
Programın Kapsamı ve Gelecek Hedefleri
Türkiye’nin 7 bölgesinden 25 kentin yer aldığı bu program, uzun vadeli bir işbirliği sürecini başlattı. 2026 yılı boyunca devam edecek eğitim ve mentorluk destekleri, katılımcı belediyelerin Yerel Eşitlik Eylem Planları’nı tamamlamalarına yardımcı olacak. Manisa Büyükşehir Belediyesi, bu süreçte şehri kadınlar için daha güvenli ve eşit bir yaşam alanına dönüştürmek amacıyla çalışmalarını sürdüreceğini açıkladı.
Çalıştay, belediyeler arasında bilgi paylaşımını artırarak yerel yönetimlerin kadın dostu politikalar geliştirmesine katkı sağlamayı amaçlıyor. Manisa’nın da içinde bulunduğu bu girişim, kadın-erkek eşitliğinin kurumsallaşması adına atılan somut adımlardan biri olarak öne çıkıyor. Programın Kasım 2027’ye kadar devam edecek olması, sürdürülebilir bir dönüşüm sürecinin habercisi niteliğinde.
Kaynak: PİHA