İzmir Büyükşehir Belediyesi, yapay zekanın kurumsal süreçlerde daha etkin kullanılması amacıyla 165 şube müdürüne kapsamlı bir eğitim programı düzenledi. Tarihi Havagazı Fabrikası’ndaki Dijital Deneyim Merkezi’nde gerçekleştirilen eğitimler, üç gün sürdü ve belediyenin dijital dönüşüm hedefleri doğrultusunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Dijital Deneyim Merkezi’nde yapay zeka odaklı eğitim
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Tarihi Havagazı Fabrikası bünyesinde hizmete açtığı Dijital Deneyim Merkezi, yöneticilere yönelik yapay zeka eğitimlerine ev sahipliği yaptı. Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı ile Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı iş birliğiyle düzenlenen programda, katılımcılara yapay zekanın kurumsal süreçlerde nasıl kullanılacağı aktarıldı. Eğitimler, belediye birimlerinde verimliliği artırmayı ve personelin dijital becerilerini geliştirmeyi hedefliyor.
Program kapsamında 165 şube müdürü, yapay zeka araçlarının günlük iş akışlarına entegrasyonu konusunda bilgilendirildi. Eğitimlerde, özellikle “prompt kullanımı” ve “lokal dil modelleri” gibi ileri düzey konulara odaklanıldı. Bu sayede yöneticilerin, iş süreçlerinde daha hızlı ve kaliteli sonuçlar elde etmesi amaçlanıyor.
Verimlilik artışı ve bütünleşik sistem hedefi
İzmir Büyükşehir Belediyesi Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Yazılım Şube Müdürü İbrahimcan Gilgil, eğitimlerin amacının yapay zekanın kurum içinde daha etkin kullanımını sağlamak olduğunu belirtti. Gilgil, “Günlük kullanımın ötesine geçerek iş süreçlerinde verimliliği artırmayı hedefliyoruz. Eğitimler sonunda mevcut kullanım düzeyini değerlendirecek ve daha etkili yöntemler geliştireceğiz” dedi.
Yapay zekanın, iş süreçlerindeki yavaş ve verimsiz noktaları iyileştirme potansiyeline dikkat çeken Gilgil, sürecin tüm belediye birimlerine yayılacağını vurguladı. “Hedefimiz, yapay zeka destekli bütünleşik iş sistemlerini kurmak” ifadelerini kullanan Gilgil, bu eğitimlerin dijital dönüşüm yolculuğunda kritik bir adım olduğunu sözlerine ekledi.
Eğitim programının geleceği
İzmir Büyükşehir Belediyesi, yapay zeka eğitimlerini düzenli olarak tekrarlamayı ve kapsamını genişletmeyi planlıyor. İlk etapta şube müdürlerine verilen eğitimlerin, ilerleyen dönemde diğer personel gruplarını da kapsayacak şekilde yaygınlaştırılması hedefleniyor. Belediye yetkilileri, bu sayede kurumsal altyapının güçlendirileceğini ve hizmet kalitesinin artırılacağını belirtiyor.
Dijital Deneyim Merkezi, sadece eğitimlerle sınırlı kalmayıp, aynı zamanda yeni teknolojilerin test edildiği ve geliştirildiği bir merkez olarak da faaliyet gösteriyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin dijital dönüşüm vizyonu doğrultusunda, yapay zeka uygulamalarının belediye hizmetlerine entegrasyonu hız kesmeden devam edecek.
Kaynak: Beyaz Haber Ajansı