Ege Serbest Bölgesi Kurucu ve İşleticisi A.Ş. (ESBAŞ), Great Place to Work’ün 2026 Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde 500-999 çalışan kategorisinde zirveye yerleşerek dikkat çekti. Şirket, bu prestijli listede iki yıl üst üste en yüksek puanı alarak liderliğini sürdürdü ve şimdiye kadar toplamda altıncı kez yer alma başarısını gösterdi.
Liderliğin Kronolojisi ve Tören Detayları
Great Place to Work’ün (GPTW) her yıl çalışan odaklı yönetim anlayışını ödüllendirdiği listesi, İstanbul Levent’teki Wyndham Grand İstanbul Levent Hotel’de düzenlenen bir törenle açıklandı. ESBAŞ, 500-999 çalışan kategorisinde değerlendirilerek 2025’teki birinciliğini tekrarladı. Törende, şirketin ödülünü Genel Müdür Yusuf Kılınç ve İnsan Kaynakları Direktörü Bahar Baysal’ın da aralarında bulunduğu bir ekip aldı. Aynı serbest bölgeden faaliyet gösteren Hugo Boss firması da 1000+ çalışan kategorisinde listeye girerek, bölgeden ödül alan ikinci şirket oldu.
Bu başarı, ESBAŞ’ın sadece bir sıralama üstünlüğü değil, aynı zamanda çalışan memnuniyetine verdiği önemin somut bir kanıtı olarak yorumlanıyor. Şirket, Ege Serbest Bölgesi’nde yaklaşık 200 firmanın bulunduğu ve 24 bin kişinin istihdam edildiği geniş bir ekosistemi yönetiyor. Bu bağlamda, elde edilen ödülün şirketin kurumsal kültürünün ve sürdürülebilir mükemmellik yaklaşımının bir yansıması olduğu vurgulanıyor.
Yönetimden Gelen Değerlendirmeler ve Hedefler
ESBAŞ Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Yürütme Kurulu Başkanı Dr. Faruk Güler, bu başarıyı değerlendirirken, çalışan odaklı yönetim anlayışının ve güçlü kurum kültürünün temel rolüne dikkat çekti. Güler, “Müşterilerimizin ve paydaşlarımızın memnuniyetini en üst seviyeye taşımanın yolu, kendi çalışanlarımızın mutluluğunu sağlamaktan geçmektedir” ifadelerini kullanarak, şirketin felsefesini özetledi. Ayrıca, listede altıncı kez yer almanın, ESBAŞ’ın istikrarlı gelişiminin ve kurumsal olgunluğunun bir göstergesi olduğunu belirtti.
Dr. Faruk Güler, bu başarının önümüzdeki dönem için güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu vurguladı. Şirketin, çalışma ortamını sürekli geliştirmeye, yenilikçi uygulamalarla kurum kültürünü güçlendirmeye ve daha büyük başarılara imza atmaya kararlı olduğunu ifade etti. Bu kararlılığın, ulusal ve uluslararası bağımsız değerlendirmelerde ödül ve başarı getirerek motivasyonu artırdığına dikkat çekti.
Çalışan Mutluluğu Merkezdeki Stratejinin Sonuçları
ESBAŞ’ın başarısının ardında, personel mutluluğunu merkeze alan bir yaklaşım yatıyor. Dr. Güler, bu anlayışın çalışanlar tarafından karşılık bulduğunu ve kurumsal kültürün temel taşı haline geldiğini belirtti. “Biz 500’ü aşkın ESBAŞ çalışanı olarak, her sabah işe heyecanla geliyoruz. Ege Serbest Bölgesi’nde çalışanlar için yeni bir şey üretmek ve bundan mutluluk duymak felsefesiyle hareket ediyoruz” şeklinde konuştu. Bu enerjiyle, 24 bin kişiye dokunan projeler ve işler yürüttüklerini ekledi.
Şirket, çalışan katkılarını takdir eden, başarılarını kutlayan ve kendilerini değerli hissetmelerini sağlayan bir ortam sunuyor. Bu yaklaşım, Great Place to Work gibi bağımsız kuruluşların değerlendirmelerinde yüksek puan almasını sağlıyor. ESBAŞ’ın, sadece kendi çalışanları için değil, yönettiği geniş ekosistemdeki binlerce kişi için de olumlu bir etki yarattığı gözlemleniyor.
Bu Başarı Ne Anlama Geliyor?
ESBAŞ’ın iki yıl üst üste Türkiye’nin en iyi işvereni seçilmesi ve listede altıncı kez yer alması, şirketin uzun vadeli istikrarını ve sürdürülebilir başarısını işaret ediyor. Bu durum, özellikle rekabetçi iş ortamlarında çalışan memnuniyetinin ne kadar kritik olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Şirketin, Ege Serbest Bölgesi’ndeki lider konumunu pekiştirerek, diğer firmalara da örnek teşkil ettiği düşünülüyor.
Öte yandan, bu başarının ESBAŞ’ın gelecek hedeflerini daha da yukarı taşıması için bir itici güç olması bekleniyor. Şirket, yenilikçi uygulamalarla çalışma ortamını geliştirmeye devam ederek, hem çalışan bağlılığını artırmayı hem de operasyonel mükemmelliği sürdürmeyi amaçlıyor. Bu süreçte, Great Place to Work gibi platformlardan alınan geri bildirimlerin önemli bir rol oynayacağı öngörülüyor.
Kaynak: Beyaz Haber Ajansı