Türkiye’nin 24 yıldır kesintisiz lider ilaç şirketi Abdi İbrahim, saha organizasyonunu güçlendirmek için kapsamlı bir işe alım programı başlattı. “İyileştiren Yüzler Arıyoruz” sloganıyla yola çıkan şirket, 200 kişilik yeni istihdam planı kapsamında hem deneyimli profesyonelleri hem de yeni mezun gençleri bünyesine katmayı hedefliyor. Bu hamleyle, sektörün en geniş saha organizasyonuna sahip olan Abdi İbrahim, insan kaynağını sürdürülebilir başarının temel taşı olarak görüyor.
İstihdam hamlesinin detayları ve hedefleri
Toplam 6.000 çalışanı ve 2.400 kişilik satış ve pazarlama kadrosuyla ilaç sektöründe önemli bir oyuncu olan Abdi İbrahim, yeni alımlarla saha ekiplerinin çevikliğini ve etki gücünü artırmayı planlıyor. Şirket, tecrübesiyle değer katacak adayların yanı sıra ilaç sektöründe kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen yeni mezun gençlere de gelişim, öğrenme ve uzun vadeli kariyer fırsatları sunuyor. Adaylarda aranan özellikler arasında öğrenmeye açıklık, güçlü iletişim ve temsil becerileri, ekip çalışmasına yatkınlık, aktif araç kullanabilme ve seyahat engeli bulunmaması yer alıyor.
İşe alınacak Tıbbi Tanıtım Temsilcileri, kapsamlı eğitim programları, mentorluk uygulamaları ve performans odaklı gelişim fırsatlarıyla desteklenecek. Ayrıca çalışanlara rekabetçi ücretlendirme politikası, özel sağlık sigortası, prim sistemi, şirket aracı ve tablet gibi yan haklar sunulacak. Abdi İbrahim, sektörün lider kurumlarından birinde sürekli öğrenmeyi teşvik eden bir çalışma kültürü vaat ediyor.
Yöneticiden değerlendirme: “İnsan en büyük gücümüz”
Abdi İbrahim Reçeteli Ürünler Pazarlama ve Satış Grup Başkanı Figen Bilgen, sürece ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:
“Abdi İbrahim’in 114 yıllık iyileştirme yolculuğundaki en büyük gücü her zaman insan olmuştur. Saha ekiplerimiz, sağlık profesyonelleriyle kurduğumuz güçlü bağın ve hastalara değer sunma yaklaşımımızın en önemli temsilcileri arasında yer alıyor. Bu işe alım programıyla, deneyimli profesyonellerin bilgi ve birikimini genç yeteneklerin potansiyeliyle buluşturmayı hedefliyoruz.”
Bilgen, yeni çalışma arkadaşlarının saha organizasyonunun çevikliğini ve etki gücünü artırarak Türkiye’deki liderliği pekiştireceğine ve uluslararası pazarlardaki büyüme hedeflerine katkı sağlayacağına inandığını belirtti.
Ne anlama geliyor?
Bu istihdam hamlesi, Abdi İbrahim’in insan odaklı büyüme stratejisinin bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Şirket, genç yetenekleri sektöre kazandırırken deneyimli profesyonellerin bilgi birikiminden de yararlanmayı amaçlıyor. 200 kişilik alım, sadece saha organizasyonunu güçlendirmekle kalmayacak, aynı zamanda Türkiye ilaç sektöründe istihdama da önemli bir katkı sağlayacak. Abdi İbrahim’in bu adımı, sektördeki lider konumunu koruma ve uluslararası pazarlarda büyüme hedeflerine ulaşma yolunda stratejik bir hamle olarak görülüyor.
Kaynak: Beyaz Haber Ajansı