Türkiye’de teknik bilgi ve saha deneyimi gerektiren alanlarda nitelikli iş gücü açığı her geçen gün büyüyor. Özellikle iklimlendirme-soğutma, mekanik bakım onarım ve kazan bakımı gibi kritik sektörlerde eğitimli personel bulmak, işverenlerin en büyük sorunlarından biri haline geldi. Bu tabloya karşı harekete geçen Omega Grup, son 4 ayda yaklaşık 2.000 öğrenciye ulaşarak dikkat çekici bir başarıya imza attı. Türkiye genelinde 3.000’e yakın teknik kadroya sahip çözüm ortakları ağıyla faaliyet gösteren şirket, eğitim kurumlarıyla kurduğu iş birlikleri sayesinde sektöre nitelikli insan kaynağı kazandırmayı hedefliyor.
Geleceğin Mesleği Ustalık: Teknolojiyle Gelişen Uzmanlık Alanı
Omega Grup’un meslek eğitimleri projesi, sektörün ihtiyaçlarına yönelik stratejik bir yaklaşım olarak öne çıkıyor. Şirketin Yönetim Kurulu Başkanı Öner Çelebi, teknik mesleklerin ve ustalığın geleceğin üretim gücü açısından kritik bir rol oynadığını vurguluyor. Çelebi,
“Mesleki eğitimleri ve akademi-sanayi buluşmalarını, sektörün geleceğine yapılan stratejik bir yatırım olarak görüyoruz. Özellikle iklimlendirme-soğutma, mekanik bakım onarım ve kazan bakımları alanında eğitimli personel bulmak sektör için önemli bir ihtiyaç. Biz de gençlerin bu alanlara yönelmesini destekleyerek, ustalığı çağın gereksinimlerine uygun yetkinliklerle güçlendirmeyi amaçlıyoruz.”
ifadelerini kullandı.
Proje kapsamında öğrenciler, kariyer günleri, sanayi gezileri ve staj olanakları gibi etkinliklerle teknik alanlarla buluşturuluyor. Çelebi, bu sayede gençlerin mesleklere ilgisini artırmayı ve sektördeki ihtiyacı onlara aktarmayı hedeflediklerini belirtiyor. Geliştirilen modelin, farklı şehirlerdeki eğitim kurumlarına ilham vererek Türkiye genelinde nitelikli teknik insan kaynağının yetişmesine katkı sağlaması bekleniyor.
Eğitimden İstihdama Kapsamlı Model: 11 Kurumla İş Birliği
Omega Grup’un eğitim çalışmaları, sadece teorik bilgiyle sınırlı kalmıyor. Şirket, 6 yükseköğretim kurumu ve 5 meslek lisesi olmak üzere toplam 11 eğitim kurumu ile protokoller imzalayarak öğrencilere staj ve istihdam fırsatları sunuyor. Bu iş birlikleri sayesinde gençler, saha deneyimi kazanarak iş hayatına daha donanımlı adım atıyor. Ayrıca akademisyenler ve teknik öğreticiler için de referans alınan bir yapı oluşturuluyor.
Proje kapsamında gerçekleştirilen etkinlikler arasında bilinçlendirme eğitimleri, meslek erbaplarıyla buluşmalar ve sanayi gezileri yer alıyor. Bu çalışmalar, öğrencilerin teknik alanlardaki farkındalığını ve bilgisini artırmayı amaçlıyor. Omega Grup, bu modeliyle eğitimden istihdama uzanan bir köprü kurmayı başarıyor.
Hedef: Türkiye Genelinde Rol Model Olacak Bir Eğitim Ekosistemi
Eğitim projesinin başarısı, Omega Grup’u daha büyük hedeflere yönlendiriyor. Şirket, yeni okullar ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliklerini artırarak geliştirdiği modeli daha geniş bir yapıya taşımayı planlıyor. Meslek odaları ve çeşitli STK’larla protokol kapsamında yürütülen çalışmalar devam ederken, yeni kurumlarla temaslar da sürüyor. Omega Grup, bu modeli yeni etkinliklerle daha cazip ve sürdürülebilir hale getirerek sektörde rol model olmayı amaçlıyor.
Şirketin bir diğer önemli adımı ise Omega Akademi çatısı altında planlanan canlı yayınlar, eğitim videoları ve uzman buluşmaları. Bu platform, teknik bilinçlendirme ve mesleki özendirme konularına odaklanacak. Uzun vadede ise Omega Akademi’nin eğitim kurumlarıyla bütünleşen bir teknik eğitim üssüne dönüşmesi hedefleniyor. Bu sayede Türkiye’nin dört bir yanındaki gençlere ulaşarak nitelikli iş gücü açığının kapatılmasına katkı sağlanması bekleniyor.
Kaynak: Beyaz Haber Ajansı