Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan mayıs ayı işgücü verilerine göre, işsizlik oranı bir önceki aya kıyasla değişmeyerek yüzde 8,2 seviyesinde gerçekleşti. Ancak işsiz sayısı 9 bin kişi artarak 2 milyon 883 bine yükseldi. Bu durum, işgücü piyasasında istihdam artışına rağmen işsizlikteki katılığa işaret ediyor.
İstihdam ve işgücü verilerinde artış
Mayıs ayında istihdam edilen kişi sayısı bir önceki aya göre 285 bin kişi artarak 32 milyon 463 bine ulaştı. İstihdam oranı ise 0,4 puan yükselerek yüzde 48,5 oldu. Erkeklerde istihdam oranı yüzde 66,1 iken, kadınlarda bu oran yüzde 31,4 olarak kaydedildi. İşgücü de 293 bin kişi artarak 35 milyon 345 bine çıktı; işgücüne katılma oranı 0,4 puan artışla yüzde 52,8 seviyesine yükseldi. Erkeklerde işgücüne katılma oranı yüzde 71,0, kadınlarda ise yüzde 35,0 olarak hesaplandı.
Cinsiyet bazında işsizlik oranlarına bakıldığında, erkeklerde işsizlik yüzde 7,0, kadınlarda ise yüzde 10,5 olarak tahmin edildi. Kadın işsizliğinin erkeklerin yaklaşık 1,5 katı olması dikkat çekiyor.
Genç işsizlikte artış
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı mayıs ayında 0,4 puan artarak yüzde 14,8 oldu. Genç erkeklerde işsizlik yüzde 11,2 iken, genç kadınlarda bu oran yüzde 21,8 gibi oldukça yüksek bir seviyede gerçekleşti. Genç kadın işsizliğinin genç erkeklerin neredeyse iki katı olması, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin işgücü piyasasındaki yansıması olarak değerlendirilebilir.
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış verilere göre, istihdam edilenlerin haftalık ortalama fiili çalışma süresi 0,2 saat artarak 42,4 saat oldu. Bu artış, çalışma saatlerinde hafif bir iyileşmeye işaret ediyor.
Atıl işgücü oranı yükseldi
İşsizlerin yanı sıra zamana bağlı eksik istihdam ve potansiyel işgücünü de kapsayan atıl işgücü oranı, mayıs ayında bir önceki aya göre 0,9 puan artarak yüzde 31,0 oldu. Bu oran, işgücü piyasasındaki atıl kapasitenin genişlediğini gösteriyor. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 20,2, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 20,5 olarak gerçekleşti.
Atıl işgücü oranındaki artış, işsizlik oranının sabit kalmasına rağmen işgücü piyasasında daha geniş bir sorun olduğuna işaret ediyor. Zamana bağlı eksik istihdam, çalışmak isteyen ancak yeterli saatte iş bulamayanları; potansiyel işgücü ise iş aramayan ancak çalışmaya hazır olanları kapsıyor.
Kaynak: PİHA