Zorlu ekonomik koşullar altında çalışan memurların yüzünü güldürecek bir gelişme Karşıyaka’dan geldi. Karşıyaka Belediyesi ile Tüm Bel-Sen İzmir 2 Nolu Şube arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, tarafların uzlaşmasıyla sonuçlandı. Yaklaşık iki yıl geçerli olacak anlaşma, belediye bünyesindeki kamu emekçilerinin hem ekonomik hem de sosyal haklarında önemli iyileştirmeler öngörüyor.
İmza Töreninde Dayanışma Vurgusu
Belediye binasında düzenlenen imza törenine, Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal ve Tüm Bel-Sen Genel Başkanı Erdal Bozkurt katıldı. Törende ayrıca Tüm Bel-Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Nihat Filiz, Şube Yöneticisi Fırat Belen, İş Yeri Temsilcisi Ecem Ölçer ve belediye bürokratları da hazır bulundu. Katılımcılar, hizmet ve emekten yana güçlü bir dayanışma mesajı verdi.
“Emekçilerimize, belediyemize ve kentimize hayırlı olsun. Dayanışmayla, ortak akılla ve alın terine duyduğumuz saygıyla, Karşıyaka için hep birlikte çalışmaya ve üretmeye devam edeceğiz” dedi Başkan Ünsal.
Başkan Ünsal: “Alın Terinin Karşılığını Vermek İçin Mücadele Ettim”
Yıldız Ünsal, törende yaptığı konuşmada, yaşamı boyunca işçi ve emekçinin yanında olduğunu vurguladı. “Zor şartlarda dahi alın terinin karşılığını vermek için mücadele ettim” diyen Ünsal, bu inançla yetkili sendikayla uzlaşı sağlayarak tüm memurların haklarını koruyan bir sözleşmeye imza attıklarını belirtti. Karşıyaka Belediyesi’ne emek veren tüm çalışma arkadaşlarıyla daha güçlü bir geleceğe yürüdüklerini ifade eden Ünsal, dayanışma ve ortak akıl vurgusu yaptı.
Genel Başkan Bozkurt’tan Teşekkür
Tüm Bel-Sen Genel Başkanı Erdal Bozkurt ise sözleşmenin tüm çalışanlara hayırlı olmasını diledi. “Karşıyaka Belediye Başkanı Sayın Yıldız Ünsal’a, görüşmelerde emeği geçen belediye bürokratlarına, bizlerden desteğini esirgemeyen belediye meclis üyelerine, sivil toplum örgütlerine, kişi ve kurumlara teşekkür ediyoruz” diye konuştu. Bozkurt, sürecin olumlu sonuçlanmasında katkısı olan herkese minnettar olduklarını dile getirdi.
Sözleşmenin İçeriği ve Önemi
İki yıl süreyle geçerli olacak toplu iş sözleşmesi, kamu emekçilerinin ekonomik ve sosyal haklarında somut iyileştirmeler içeriyor. Özellikle enflasyon karşısında eriyen maaşların korunması ve sosyal yardımların artırılması hedefleniyor. Bu adım, belediyenin emekten yana yönetim anlayışının bir yansıması olarak değerlendiriliyor.
Karşıyaka Belediyesi’nin bu tutumu, diğer yerel yönetimlere de örnek teşkil edebilir. Zorlu ekonomik koşullara rağmen çalışanlarının refahını ön planda tutan bir belediye modeli, kentteki sosyal barışa ve hizmet kalitesine de olumlu yansıyacak. Törende atılan imzalar, Karşıyaka için yeni bir dönemin başlangıcı olarak nitelendiriliyor.
Kaynak: Beyaz Haber Ajansı