22 Mayıs 2026‘da İzmir Ticaret Odası ev sahipliğinde düzenlenecek Destekli İstihdam Zirvesi, engelli bireylerin iş gücüne katılımını artırmayı hedefliyor. Zirvede, nöroçeşitlilik temasıyla otizm, down sendromu ve öğrenme güçlüğü gibi farklılıklara sahip bireylerin istihdamı masaya yatırılacak. Başvurular 8 Mayıs‘a kadar devam ediyor.
Zirvenin Amacı ve Katılımcılar
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü öncülüğünde, İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Dokuz Eylül Üniversitesi, EGİAD ve Rotary 2440. Bölge Federasyonu iş birliğiyle gerçekleşecek etkinlikte; iş dünyası, kamu, akademi ve sivil toplum temsilcileri bir araya gelecek. Amaç, kapsayıcı istihdam modellerini tanıtmak ve işverenlerde farkındalık oluşturmak.
2026 Teması: “İş’te Nöroçeşitli Var”
Bu yılki zirve, nörogelişimsel farklılıkları odağına alıyor. Nöroçeşitlilik; otizm, zihinsel engellilik, down sendromu, serebral palsi ve öğrenme güçlüğü gibi durumları kapsıyor. Bu bireylerin istihdamında uygun iş eşleştirmesi, açık görev tanımları ve destekleyici iş ortamı kritik rol oynuyor. Zirve, işverenlerin bu alandaki iyi uygulamalarını ödüllendirecek ve deneyim paylaşımını teşvik edecek.
Başvuru Süreci ve Ödüller
İzmir sınırları içinde nöroçeşitli bireyleri istihdam eden tüm firmalar başvuru yapabilir. Başvurular destekliistihdamzirvesi.org adresindeki form aracılığıyla e-posta yoluyla (destekliistihdam@izmir.bel.tr) kabul ediliyor. Formda firma bilgileri, engel türleri ve çalışan sayıları gibi kurumsal veriler isteniyor. 10 farklı ödül kategorisinde değerlendirme yapılacak ve kazananlara ödülleri takdim edilecek.
Destekli İstihdam Modeli ve İş Koçları
Destekli İstihdam Modeli, engelli bireylerin açık iş gücü piyasasında sürdürülebilir şekilde yer almasını sağlıyor. Süreç; mesleki değerlendirme, iş eşleştirme, işe yerleştirme ve iş koçu desteğini içeriyor. İş koçları, birey ile işveren arasında köprü görevi üstlenerek işe uyum, görev öğrenimi ve iletişimi kolaylaştırıyor. Bu destek, işin sürdürülebilirliği ve verimliliği için hayati önem taşıyor.
İŞ-İN Eğitim Programı
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Türkiye’de ilk kez hayata geçirdiği İŞ-İN Eğitim Programı, engelli gençlere işe hazırlık eğitimleri sunuyor. Yaklaşık üç ay süren programda; özgeçmiş hazırlama, iş hayatında davranış biçimleri, e-posta yazımı ve iş yeri kuralları gibi konular işleniyor. Önümüzdeki dönemde tekerlekli sandalye kullanıcıları için de çalışmalar planlanıyor.
Zirve, engelli istihdamında kapsayıcılığı artırmayı ve işverenlerin bu alandaki çabalarını görünür kılmayı hedefliyor. Başvuruların ardından ödül kazanan firmalar, 22 Mayıs’ta düzenlenecek etkinlikte açıklanacak.
Kaynak: Beyaz Haber Ajansı