İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin engelli dostu mekanlara verdiği Kırmızı Bayrak ödülü, 98. kez bir kuruma takdim edildi. İzmir Ticaret Odası (İZTO), engelli erişiminde en yüksek standart olan 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak ile ödüllendirilerek, İzmir’de bu seviyeye ulaşan 24. kurum oldu. Törende İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ve İZTO Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, engelli yurttaşların da katılımıyla binanın önüne bayrağı birlikte astılar.
Kırmızı Bayrak: Bir Teşvik Modeli ve Erişilebilirlik Markası
Başkan Dr. Cemil Tugay, törende yaptığı konuşmada Kırmızı Bayrak uygulamasının sadece bir ödül değil, aynı zamanda güçlü bir teşvik modeli olduğunu vurguladı.
“Biz, bu bayrağın çoğalmasını istiyoruz. Erişilebilirlik engelli bireylerin yanı sıra yaşlılar, çocuklar için de çok önemlidir. Aslında hepimiz için daha yaşanabilir bir kent anlamına gelir.”
Tugay, İzmir’in bu alanda kararlı adımlarla ilerlediğini belirterek, ödüllü kurum sayısının kısa sürede artacağına dair güvenini ifade etti. Ayrıca, Kırmızı Bayrak’ın 2013 Engelsizmir Kongresi‘nin önemli bir çıktısı olarak Türkiye’de ilk kez İzmir’de hayata geçirildiğini ve artık bir erişilebilirlik markası haline geldiğini sözlerine ekledi.
Sıkı Denetim ve 3 Yıldızlı Başarının Ardındaki Süreç
Kırmızı Bayrak almak isteyen kurumların titiz bir değerlendirme sürecinden geçtiğini açıklayan Başkan Tugay, başvuruların İzmir Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda ve Erişilebilirlik Koordinasyon Komisyonu tarafından incelendiğini belirtti. Mekanlar yerinde denetleniyor ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı‘nın kriterleri esas alınarak raporlanıyor. Tugay, “Kriterlerin yüzde 90’ını sağlıyorsa 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak veriliyor. Yani bu bayrak; somut, ölçülebilir ve denetlenmiş bir emeğin sonucudur” dedi.
İZTO’nun bu yüksek standartları karşılaması, kurumun fiziksel altyapıdan dijital hizmetlere kadar geniş bir yelpazede erişilebilirlik sağladığını gösteriyor. Başkan Tugay, bu başarının 141 yıllık köklü bir kurumun çağın gerekliliklerine nasıl hızla uyum sağladığının kanıtı olduğunu vurguladı ve İZTO’nun attığı bu adımın iş dünyasında sosyal sorumluluğun somut karşılığı olduğunu ifade etti.
İZTO’dan Gurur ve Kararlılık Mesajı
İZTO Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, ödülü büyük bir gururla kabul ettiklerini belirterek,
“Teslim aldığımız bu bayrağı, gururla dalgalandıracağımızı bilmenizi isterim.”
şeklinde konuştu. Özgener, fiziksel mekanlardan dijital hizmetlere kadar her alanda engelli bireylerin ihtiyaçlarını gözeten, kapsayıcı ve sürdürülebilir çözümler üretmeye büyük önem verdiklerini vurguladı. Toplumsal faydayı önceleyen ve herkes için erişilebilir bir hizmet anlayışını benimseyen bir kurum olma hedefiyle çalışmalarına aynı kararlılıkla devam edeceklerini söyledi.
Engelsiz İzmir Yolunda İş Birliği ve Yeni Adımlar
Bu ödülün yanı sıra, İZTO engelli istihdamını desteklemek için önemli bir adım daha atıyor. 22 Mayıs tarihinde İzmir Büyükşehir Belediyesi iş birliğinde ve çeşitli kurumların destekleriyle “Destekli İstihdam Zirvesi: İş’te Nöroçeşitli Var” etkinliğini düzenleyeceklerini duyuran Özgener, bu etkinlikle engelli bireylerin istihdamına yönelik iyi uygulamaları iş dünyasıyla buluşturmayı, firmaları bilgilendirmeyi ve kapsayıcı iş ortamlarının yaygınlaşmasını amaçladıklarını belirtti.
Başkan Tugay ise konuşmasının sonunda, İzmir’in ayrımcılık yapmayan ve herkesi eşit gören karakterine dikkat çekerek, erişilebilirliği bir ayrıcalık değil temel bir hak olarak gördüklerini ifade etti. “Hep birlikte daha engelsiz bir İzmir için çalışmaya devam edeceğiz” diyerek, kentin bu yöndeki kararlılığını bir kez daha vurguladı.
Ne Anlama Geliyor?
İZTO’nun 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak alması, sadece bir bina için değil, İzmir’in engelsiz erişim konusundaki geniş kapsamlı dönüşümü için önemli bir işaret. Bu ödül, kurumların fiziksel erişilebilirliğin ötesine geçerek dijital hizmetler ve istihdam politikaları gibi alanlarda da kapsayıcılığı benimsemesi gerektiğini gösteriyor. İZTO gibi köklü bir ekonomik aktörün bu yöndeki adımı, diğer kurumlar için güçlü bir örnek teşkil ediyor ve İzmir’in “herkes için erişilebilir bir kent” olma hedefine doğru somut bir katkı sağlıyor. Önümüzdeki dönemde, Kırmızı Bayrak sayısının artması ve benzer etkinliklerle farkındalığın yükselmesi bekleniyor.
Kaynak: PİHA