Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin gençlere yönelik düzenlediği Kılavuz Kariyer Programı‘nın ikinci dönemi, Halkevi Gençlik Merkezi’nde düzenlenen törenle sona erdi. Programı başarıyla bitiren 358 öğrenci, ulusal ve uluslararası firmalarda online staj yapma fırsatı yakaladı ve sertifikalarını aldı.
Yoğun Katılımlı Kapanış Töreni
Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı bünyesindeki Gençlik, Bilim ve Teknoloji Şube Müdürlüğü tarafından organize edilen programa lise ve üniversite öğrencileri, yeni mezunlar ve iş arayanlar katıldı. Kapanış etkinliğinde Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Berna Abiş de hazır bulundu ve gençlerin heyecanına ortak oldu. Sertifika almaya hak kazanan 358 katılımcıya belgeleri törenle takdim edildi.
Gençlerden Başkan Büyükakın’a Teşekkür
Törende arkadaşları adına konuşan KOÜ İşletme Bölümü 2. sınıf öğrencisi Ezgi Aydın, program sayesinde yeni dünyanın dilini konuşabilen, üreten ve hedeflerini bilen bireyler haline geldiklerini vurguladı. Aydın, “Kocaeli’de gençlerin vizyonunu açan ve her zaman yanımızda olan Büyükşehir Belediye Başkanımıza ve eğitmenlerimize teşekkür ederiz” ifadelerini kullandı.
Berna Abiş ise Başkan Tahir Büyükakın‘ın selam ve başarı dileklerini gençlere iletti. Abiş, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi olarak gençlerin eğitim, teknoloji ve kariyer fırsatlarıyla buluşmasını önemsediklerini belirterek, bundan sonraki süreçte de gençleri desteklemeye devam edeceklerini söyledi.
“Şehrin gerçek gücü nitelikli insan kaynağında, gençlerin hayallerinde ve üretme kabiliyetinde saklıdır. Bu anlayışla hayata geçirdiğimiz Kılavuz Kariyer Programı, gençlerimizin kariyer yolculuğunda onlara rehberlik eden önemli bir gelişim programıdır.”
400 Öğrenci 350 Saatlik Eğitim Aldı
Program kapsamında mülakatla seçilen 400 öğrenci, sosyal, dijital ve profesyonel yetkinliklerini geliştirme fırsatı buldu. Katılımcılar, ulusal ve uluslararası şirketlerde online staj deneyimi elde ederken, başarılı olanlar ilgili firmadan onaylı sertifika alarak özgeçmişlerini güçlendirdi. Süreç boyunca gençler 350 saat uygulamalı eğitim alarak farklı sektörlerde kendilerini geliştirdi.
Gerçek İş Süreçlerini Deneyimlediler
Kariyer planlama, yapay zeka araçları, sunum teknikleri, dijital pazarlama, inovasyon ve iletişim gibi alanlarda verilen eğitimler, gençlerin iş dünyasına daha donanımlı adım atmasını sağladı. 3 aylık eğitim sürecini tamamlayan öğrenciler; Türk Hava Yolları, NVIDIA, Enerjisa, Albaraka Türk, LemonRocks, Savunma Sanayi Başkanlığı ve GDH Medya gibi firmalarla online vaka çalışmalarına katıldı. Pazarlama, finans, yazılım, insan kaynakları, veri analitiği ve dijital tasarım gibi departmanlarda gerçek iş süreçlerini deneyimleme fırsatı yakaladılar.
Kaynak: Beyaz Haber Ajansı