Türkiye genelinde yaklaşık 380 bin kişinin istihdam edildiği özel güvenlik sektörü, düşük ücretler ve yetersiz özlük hakları nedeniyle ciddi bir personel devri sorunu yaşıyor. Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay Şahan, Özel Güvenlik Haftası vesilesiyle yaptığı açıklamada, sektörün en büyük sorununun çalışanların hak ettikleri ücreti alamaması olduğunu vurguladı.
Düşük Ücretler ve Sürekli Personel Değişimi
Şahan, özel güvenlik görevlilerinin büyük bölümünün asgari ücret seviyesinde veya buna yakın maaşlarla çalıştığını belirtti. Bu durumun, çalışanların sık sık iş değiştirmesine yol açtığını ifade eden Şahan, şirketlerin sürekli yeni personel arayışına girdiğini ve bunun da sektörde yanlış bir talep algısı oluşturduğunu söyledi. “Özel güvenlik görevlileri emeklerinin karşılığını tam olarak alamıyor. Bu da sektörün gelişimini engelliyor” dedi.
Şahan’a göre, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve özlük haklarındaki düzenlemeler, istihdam sorununa kalıcı çözüm getirecek. “Bu adımlar atılırsa daha fazla kişi sektörümüzü tercih edecek” diye konuştu.
Mesleki Kabul İçin Eğitim Şart
Özel güvenlik hizmetlerinin bir meslek olarak toplumda kabul görmesi için sektöre yönelik eğitimlerin artırılması gerektiğine dikkat çeken Şahan, dernek olarak bu konuda çalışmalar yürüttüklerini aktardı. “Üye şirketlerimiz aracılığıyla teknolojik gelişmelerin sektöre entegrasyonunu sağlıyoruz. Ayrıca genel kolluk ile özel güvenlik arasındaki iş birliğini güçlendirmeye önem veriyoruz” ifadelerini kullandı.
GÜSOD Başkanı, kamu ve özel güvenlik iş birliği konularına odaklandıklarını, kamuyla ilişkileri aktif tutarak paydaşları sürece dahil ettiklerini söyledi.
Kamu Desteği ve Gelecek Vizyonu
Şahan, kamunun desteğinin sektör için hayati önem taşıdığını vurgulayarak, “Kamuyla ilişkiler ekseninde gerekli girişimleri yapıyor, kamu ve özel güvenlik iş birliğine destek oluyoruz. Özel güvenlik görevlilerinin mesleki yeterliliklerini artırmak için çalışıyoruz” dedi.
Önümüzdeki dönemde sektörün kalitesini artırmak, gelişimini desteklemek ve çalışan haklarını korumak amacıyla projeler geliştireceklerini belirten Şahan, Avrupa’daki sektör standartlarına paralel aksiyonlar alacaklarını sözlerine ekledi.
Kaynak: Beyaz Haber Ajansı